El nombre Pablo Cassará es conocido por sus productos farmacéuticos; pero también por actividades culturales de la Fundación Cassará en su Sede de Av. De Mayo al 1100: exposiciones, cursos, eventos y distintas visitas, aunque en esta oportunidad la noticia es «el desconocimiento del derecho de huelga y la persecución gremial hacia sus trabajadores»
El laboratorio cuenta con dos plantas ubicadas en Liniers, es uno de los mas prestigiosos de argentina a pesar de su gran crecimiento en infraestructura, la empresa mantiene su estructura familiar.
Pablo Cassará mantiene un perfil bajo; sin embargo, a partir de las ultimas horas el nombre Pablo Cassará se está haciendo muy conocido por el conflicto que lleva adelante con sus trabajadores al no abonar un bono compensatorio que llevo a los empleados a tomar medidas de fuerza, en las ultimas horas los trabajadores vieron reflejados en sus recibos de sueldo el descuento por participar en las diferentes asambleas, este acto no solo violenta a los trabajadores a nivel económico sino que es un delito para la justicia argentina, debemos recordar que el derecho a huelga se encuentra amparado en el Art.-14 bis, que garantiza las medidas de fuerza y actividades gremiales desde el año 1957.
En las ultimas horas trascendió una denuncia presentada en el Instituto Nacional Contra la Discriminación, la Xenofobia y el racismo que involucraría a la responsable de RRHH María Eugenia Córdova, quien habría enviado mails y mensajes internos intimidatorios a los trabajadores de la planta por realizar asambleas que reclamaban el pago del bono de fin de año, debemos recordar que la industria farmacéutica maneja cifras millonarias de recaudación, el pago del bono no hubieran representado un perjuicio para el laboratorio Pablo Cassara S.A
El laboratorio Pablo Cassará ha tenido gran relevancia en la industria farmacéutica y se ha destacado por la ayuda que brinda a la comunidad desde su fundación, aunque puertas adentro hostiga a sus trabajadores enviando mails internos que expresan: «Se mantiene la decisión de descontar las horas no trabajadas y el premio presentismo y eventualmente se revisara lo definido sobre la actualización periódica del concepto ATSA/CASSARA» si bien estos mail son enviados desde la casilla de mail de la responsable de RRHH, son firmados como «Atte. La Dirección» haciendo referencia a la familia Cassara.
Trabaje muchos años en la empresa y es cierto puertas adentro no es buena con sus trabajadores, me despidieron sin causa con 13 años sin faltas y sin llegadas tardes, etc
Era hora que se les cayera la fachada
Trabajo en el área de limpieza, y hay jefes que nos tratan de inútiles y de inservibles, los dueños lo saben y no hacen nada
Es imposible trabajar ahí, ahora estamos de vacaciones y nos amenazan con despidos, es tierra de nadie, el gremio no nos representa y los delegados hacen lo que pueden con la patronal y el gremio en contra no dejo mí nombre por miedo a represalias pero todos sabemos lo que pasa ahí adentro y quién es quien
Trabaje más de 15 años en la planta de general paz, recuerdo los comedores llenos de cucarachas, meriendas paupérrimas, jefatura totalmente impune, insultan a los trabajadores discriminan, y ni hablar de todos los chanchullos a la hora de las auditorias, una vez mas digo que no es un laboratorio sino una simple fábrica de remedios….
El maltrato es muy grande, ya no se aguanta más