Una trabajadora de la empresa EASY PALERMO denunció haber sido víctima de acoso laboral y discriminación por parte del delegado gremial del Sindicato de Empleados de Comercio de la Capital Federal, Sebastián González y de Aldo Seballes quien además, es miembro de la comisión directiva de Armando Cavalieri, los hechos relatados por los testigos involucran a la empresa como un cómplice necesario
Según la sentencia, la trabajadora habría sido objeto de maltrato, discriminación y persecución por parte de Sebastián González y Aldo Seballes, quienes habría utilizado su investidura jerárquica para vulnerar su integridad y derechos. Además, se le habría privado ilegítimamente de beneficios y condiciones laborales que disfrutaban otros trabajadores que se identificaban con el gremio oficialista del Sindicato de Empleados de Comercio lista Armando Cavalieri.
La trabajadora también denunció que se le negó el ingreso al trabajo sin fundamento y posteriormente se le notificó su desvinculación sin causa. Ante esta situación, la trabajadora solicitó que se ordene a la demandada tomar medidas efectivas para garantizar un ambiente de trabajo seguro y libre de todo tipo de violencia.
La empresa y el sindicato, citados a declarar
La justicia citó a la empresa, al cuerpo de delegados de la lista azul del Sindicato de Empleados de Comercio para que den explicaciones sobre el despido de la trabajadora. La empresa deberá explicar por qué despidió a la trabajadora sin motivo alguno, mientras que el cuerpo de delegados deberá justificar su accionar y explicar por qué la trabajadora fue objeto de acoso y discriminación.
La justicia dicto cese de maltrato y ordeno a Cencosud que reincorpore a su puesto laboral de manera inmediata a trabajadora, la madre de cuatro niños menores de edad, Mientras tanto, la comunidad sindical y laboral sigue expectante ante el desarrollo de este caso que podría sentar un precedente importante en la lucha contra el acoso laboral y la discriminación en el lugar de trabajo.